『下君盡己之能、中君盡人之力、上君盡人之智。』──韓非子‧《八經》
本句短語意思是說，只會用自己力量的人，是下等君王；能用別人力量的人，是普通君王；善於激發臣下智慧的人，才算是高明的君王。
這句話讓我很有感覺，現在在所剩不多的大學生涯中，常常會有小組的報告，這是很容易觀察領導者與被領導者的時候。
讓我想起，我大一時有一次的英文話劇演出，英文實力不好的我，想說將劇本的寫作分配給實力好的組員，沒想到，該組員卻因為打電動，
而一直的拖延寫出劇本的時間，以至於演出時間慢慢逼近而我們彩排的時間也越來越少。
結果，在前四天，我那個晚上自己在宿舍裡用著翻譯機寫著劇本，而委託任務的那兩個同學卻在打電動和看電視，心裡真的很不是滋味。
正式演出時，道具、劇本全部都是我準備的，當然演出結束後也獲得不錯的迴響。但是這也讓我思考我的領導到底哪裡出了問題呢？
是人，還是我自己。
這也讓我想到，大二上時修的一堂通識課，老師下了一份報告，是要十人一組做出一份報告關於本次教學主題，那時的組長是我的好朋友，
他也滿有人緣的，所以很快的召集到組員，當然也包括我在內。
但是準備報告的時間其實很長，但是我們所準備的時間卻很短，原因是，組長─也就是我朋友打算一個人扛下整個報告。
於是照著他的要求，我們把準備好的、收集好的資料寄給他後，就沒有下文了，一直到報告的當天。
看著前幾組的報告樣式十分新穎，實在讓我懷疑，我們這組的報告到底能到甚麼程度。
因為老師要求報告時全組組員都要站在台上，所以輪到我們這組時，我站在台上尷尬到一個不行。
當然，最後的結果也很淒慘。
所以，是人，還是我自己？
有時候覺得自己患了大頭症，覺得自己的能力很好，但是卻不為所用而困擾，當自己領導著一群人時，卻因為不知道每個人到底擅長甚麼而苦惱該如何去分配。
相較於即將面臨的社會，有相當長的一段時間可以觀察，而現在要面對如此小的團體組織就已經沒有個好結果了，該怎麼辦呢？
面對著，同樣程度的人們，也有些人是為了混張文憑進來，也有些人是為了自己的理想而努力著，如何去適才其所才是最困難的問題。
『天下無粹白之狐，而有粹白之裘，眾之所積也。夫能以博致純，不惟積乎？故能用眾力，則無敵於天下矣；能用眾智，則無畏于聖人矣。』 東吳‧孫權
讀胡雪巖有感 蕭
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